Liverante respondecan kreskon

Ĉe Aya Fasteners, ni estas gvidataj de komuna celo dediĉi al kontentiga mult-scenara fiksa postulo de niaj tutmondaj klientoj per nia fokuso pri respondeca kresko!

Kiel provizanto de Tutmondaj Fiksiloj pri Fiksiloj, ni kompromitas provizi niajn klientojn, kiujn ni servas kun la plej bonkvalitaj produktoj, la plej konkurenciva prezo kaj la plej intima servo por krei palpeblan valoron por sia komerco.

Nia devontigo al respondeca kresko estas decidema, kaj havas kvar konsilojn:

1. Ni devas kreski kaj gajni la merkaton - neniujn ekskuzojn.

La unua teneto de respondeca kresko estas, ke ni devas kreski, neniuj ekskuzoj.

Ni fokusas profundigi niajn klientajn rilatojn kaj disvolvi novajn klientajn rilatojn per nia intima servo, konkurencivaj prezoj kaj bona produkta kvalito.

2. Ni devas kreski kun niaj klientoj - Kliento Fokusita

Ni servas kvar grupojn de klientoj - fabrikantoj, projektaj entreprenistoj, superbazaroj de konstruaj materialoj kaj pograndistoj.

Dum ni rigardas tra niaj kompanioj kaj la klientoj, kiujn ili servas, ni havas ĉefan aron da kapabloj en ĉiuj areoj, kie ni operacias. Tio estas laforto of Aya fiksilojPor certigi, ke ni faras ĉion, kion ni povas por niaj klientoj kaj klientoj, samtempe plibonigante niajn profesiajn kapablojn kaj servnivelojn por subteni la evoluajn bezonojn de niaj klientoj.

3. Ni devas kreski en nia riska kadro.

Administri riskon bone estas fundamenta al respondeca kresko. Ĝi kontribuas al la forto kaj daŭripovo de nia kompanio kaj niaj klientoj por la estonteco.

Ĉiuj havas rolon en administrado de risko. Ĉiuj dungitoj respondecas pri proaktive administrado de risko kiel parto de siaj ĉiutagaj agadoj per rapida identigo de produkta respondeco kaj kapitalaj riskoj.

Kaj, nia kresko devas esti daŭripova, kiu havas tri elementojn: veturanta operacia plejboneco, estante bonega loko por labori por niaj samteamanoj kaj dividi nian sukceson kun niaj komunumoj.

Veturanta operacia ekscelenco

Operacia plejboneco estas procezo de kontinua plibonigo, kiu generas ŝparadojn kaj efikecojn. Plibonigante la manieron kiel ni servas klientojn, simpligante niajn internajn procezojn kaj kreante aliajn efikecojn, kiuj rezultas de la ideoj, kiujn niaj samteamanoj generas ĉiujare, ni kapablas kontinue plibonigi la sperton de nia kliento kaj krei centoble klientan valoron.

Bonega loko por labori

Ĉi tio inkluzivas esti diversa kaj inkluziva laborejo, allogi kaj disvolvi talenton, agnoski kaj rekompenci agadon, kaj subteni la fizikan, emocian kaj financan bonstaton de niaj dungitoj.

Dividante nian sukceson

Tio inkluzivas ĉion, kion ni faras por antaŭenpuŝi progresojn pri industriaj kaj sociaj prioritatoj. Ni atingas tion per nia daŭripova sperta interŝanĝo, bonfaraj donacoj kaj kiel ni administras niajn proprajn agadojn kaj elspezojn. Ĉi tiuj inkluzivas Aya Komercan Lernejon, Dungitan Mutuan Fonduson kaj Junulan Edukan Fonduson, ktp.,

Kondukante respondecan kreskon, ni liveras revenojn al niaj klientoj, provizantoj, akciuloj kaj dungitoj kaj helpas trakti socionGrandaj Defioj.